Wir bilden uns ständig weiter und sind immer auf dem neusten Stand der Technik. Ein modernes Arbeitsumfeld ermöglicht Kommunikation auf kürzestem Weg, die professionelle Ausstattung der Werkzeugkoffer und Firmenfahrzeuge wissen unsere – zum Teil langjährigen – Mitarbeiter zu schätzen. Selbstverständlich stellen wir unseren Mitarbeitern die Arbeitskleidung für alle Witterungen inklusive der Sicherheitsschuhe ohne Selbstbeteiligung zur Verfügung. Kleine Extras wie ein professioneller Kaffeevollautomat, die kostenfreie Versorgung mit alkoholfreien Getränken, die Kooperation mit Businessbike und das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge motivieren zusätzlich.
Neben der qualifizierten Weiterbildung des Mitarbeiterstammes (z.B. einzelne Seminare oder die Ausbildung zum Meister) legen wir ein besonderes Augenmerk auf die Ausbildung des Nachwuchses. Nachdem wir 2021 die ersten beiden Kammersieger des Jahrgangs ausgebildet haben, möchten wir weiterhin als top Ausbildungsbetrieb erfolgreich sein. Aktuell beschäftigen wir 2 Auszubildende, für den Ausbildungsbeginn im Sommer 2024 nehmen wir gerne Bewerbungen entgegen. Wichtig ist für uns hierbei, durch selbstständiges Arbeiten die Lerninhalte von Berufsschule und überbetrieblichen Lehrgängen noch besser zu vermitteln. Dabei stehen den jungen Mitarbeitern natürlich jederzeit erfahrene Mentoren zur Seite. Hervorheben möchten wir, dass die Mehrzahl der erfolgreichen Lehrlinge auch nach Ausbildungsende im Unternehmen geblieben sind.
Gerne bieten wir interessierten Jugendlichen vorab die Möglichkeit, ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren – auch im Rahmen der Schulpraktikas, z.B. BORS/BOGY. Um die offene Kommunikation und das gute Miteinander zu fördern, finden neben der alljährlichen großen Weihnachtsfeier auch immer wieder kleinere „Events“ statt. Bei Grillabenden, Betriebsbesichtigungen oder Ausflügen haben alle die Möglichkeit, neben dem beruflichen Alltag miteinander ins Gespräch zu kommen.